Compliance

La Politica di Compliance-Qualità di SIEP è quella di consolidare le attività all’interno di un percorso di crescita della propria organizzazione e di mettere a disposizione dei clienti pubblici e privati dell’ambito territoriale di lavoro una struttura operativa e un’organizzazione dei processi e delle attività che possano fornire adeguate garanzie della propria capacità a gestire
commesse, contratti e incarichi completi in ogni loro parte.

Tale crescita deve avvenire in un contesto che sia assolutamente in grado di adempiere a tutte le richieste di tipo normativo necessarie e ricercate dal mercato, attraverso l’impiego di personale competente, capace e motivato e attraverso la messa a disposizione e il corretto utilizzo di infrastrutture, mezzi, macchinari ed attrezzature sempre adeguati alle necessità
operative. A fondamento del proprio Sistema di Gestione Compliance-Qualità, SIEP pone i seguenti requisiti essenziali:

• l’impegno diretto, continuo e permanente della Direzione aziendale nella gestione del
Sistema di Gestione Qualità secondo i requisiti delle norme volontarie internazionali UNI ISO
37301:2021 Sistema di Gestione della Conformità e UNI EN ISO 9001:2015 Sistema di
gestione per la Qualità;

• il coinvolgimento e la partecipazione diretta, piena e consapevole del personale dell’azienda
a tutti i livelli nell’attuazione del Sistema di Gestione Compliance-Qualità;

• il rapporto di massima collaborazione e intesa con i committenti, al fine di valutarne ed
interpretarne correttamente le esigenze e poter operare al meglio;

• il rapporto di stretta collaborazione e trasparenza con i fornitori, i collaboratori e i
subappaltatori per il miglioramento continuo della qualità dei servizi e/o dei lavori acquisiti;

• la continua e costante ricerca che muove e proietta SIEP verso soluzioni e tecnologie di
settore sempre adeguate alle necessità dei propri clienti e alle migliori dotazioni del settore;

• lo svolgimento delle proprie attività nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di
prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro, di tutela dell’ambiente e di privacy e nel
rispetto degli elementi di Responsabilità Amministrativa, secondo un modello organizzativo
generale adottato ai sensi del D. Lgs 231/01 e s.m.i.

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